หมวด 1

การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

หมวด/ตัวชี้วัด หลักฐานการตรวจประเมิน
1.1 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม  
1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
      (1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
      (2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน
1.1.1 บริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อม สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี
1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียวโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้
      (1) การปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
      (2) การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อ จัดจ้างและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
      (3) การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
      (4) การสร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง
1.1.2 ประกาศสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office) ปี 2566
1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง
      (1) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอานาจ
      (2) มีการระบุวันที่การประกาศใช้นโยบายสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจน
      (3) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องสามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และจุดมุ่งหมายด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน
      (4) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องมีส่วนในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน

1.1.3(1) ประกาศสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี เรื่อง นโยบายการจัดการสำนักงานสีเขียว (Green Office) ปี 2566

1.1.3(2)ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 25 เมษายน 2566

1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวประจำปี
      (1) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานครบถ้วนทุกหมวด
      (2) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของการดำเนินงานของแต่ละหมวด
      (3) มีการกำหนดแผนดำเนินงานเป็นลายลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร
1.1.4 แผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ประจำปีงบประมาณ 2566
1.1.5 มีการกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ดังนี้
      (1) การใช้ไฟฟ้า
      (2) การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง
      (3) การใช้น้ำ
      (4) การใช้กระดาษ
      (5) ปริมาณของเสีย
      (6) ปริมาณก๊าซเรือนกระจก
1.1.5 ประกาศสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี เรื่อง กำหนดเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2566
1.2 คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม  
1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน ดังนี้
      (1) ผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมของสานักงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และลงนามอนุมัติ โดยคณะกรรมการหรือทีมงานจะต้องครอบคลุมทุกหมวด และบุคลากร/ผู้แทนจากทุกฝ่ายในหน่วยงาน
      (2) กำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการอย่างชัดเจน
1.2.1 คำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
1.2.2 ร้อยละของคณะกรรมการ หรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจในบทบาท และหน้าที่รับผิดชอบประเมินจากการสุ่มสอบถามดังนี้
      (1) ประธาน/หัวหน้า
      (2) คณะกรรมการหรือทีมงานทางด้านสิ่งแวดล้อมที่รับผิดชอบทุกหมวด
 
1.3 การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม  
1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม
      (1) มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงานทั้งทางตรง และทางอ้อม ครบถ้วนตามกิจกรรม ขอบเขตและบริบทของสำนักงาน
      (2) มีการกำหนดผู้รับผิดชอบที่มีความรู้ความเข้าใจ
      (3) ระบุการใช้พลังงาน ทรัพยากร วัตถุดิบ มลพิษ ของเสีย ของแต่ละกิจกรรมจะต้องครบถ้วน
      (4) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและทางอ้อมครบถ้วน
      (5) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติ ผิดปกติ และฉุกเฉินครบถ้วน
      (6) มีการพิจารณากฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อมนั้นๆ อย่างครบถ้วนและถูกต้อง
      (7) การประเมินเพื่อจัดลำดับความสำคัญของปัญหาสิ่งแวดล้อม
      (8) มีหลักฐานการกำหนดระยะเวลาในการทบทวนการระบุประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและพลังงาน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
      (9) กรณีมีการปรับแผน/กิจกรรม หรือมีกิจกรรมเพิ่มเติม (เช่น มีแผนที่จะก่อสร้างอาคาร หรือเพิ่มเติมกิจกรรมของสำนักงานในอนาคตอันใกล้ เป็นต้น) จะต้องระบุกิจกรรมดังกล่าวด้วย (ถ้ามี)

1.3.1(1) ตารางวิเคราะห์กระบวนการ-ปัญหาสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2566

1.3.1 (2) คำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

1.3.1(3) ทะเบียนระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อมด้านทรัพยากร Input ปี 2566

1.3.1(4 ) ทะเบียนระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อมด้านมลพิษ Output ปี 2566

1.3.1(5) แผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ประจำปีงบประมาณ 2566

1.3.1(6) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อม

1.3.2 การวิเคราะห์และแนวทางการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
      (1) มีสรุปรายการปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
      (2) กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
      (3) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญมีการดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางการแก้ไขครบถ้วน
      (4) กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉิน
      (5) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉินมีการดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางการป้องกันครบถ้วน

1.3.2(1) ทะเบียนจัดลำดับปัญหาสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญด้านทรัพยากร Input ปี 2566


1.3.2(2) ทะเบียนจัดลำดับปัญหาสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญด้านมลพิษ Output ปี 2566

1.3.2(3) ประกาศมาตรการการจัดการสิ่งแวดล้อม

1.4 กฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง  
1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน โดยมีแนวทาง การดำเนินงานดังนี้
      (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
      (2) จัดทำรายการกฎหมายที่ครอบคลุมปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน
      (3) สามารถระบุแหล่งที่มาของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
      (4) สามารถระบุความเกี่ยวข้องของกฎหมายกับประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อมได้
      (5) กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน
      (6) มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
หมายเหตุ สำนักงานจะต้องค้นหากฎหมายท้องถิ่นเพิ่มเติม

1.4.1(1) แผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ประจำปีงบประมาณ 2566
1.4.1(2) กฎหมายที่ครอบคลุมปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน
1.4.1(3) การเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์กฎหมายที่คลอบคลุมปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน
1.4.1(4) ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 25 เมษายน 2566

1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการดำเนินการดังนี้
      (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อม
      (2) มีการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายครบถ้วน
      (3) มีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครบถ้วนและถูกต้อง
กรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่สอดคล้องกับ กฎหมาย จะต้องมีการวิเคราะห์สาเหตุ และกำหนดแนวทางการแก้ไข (ถ้ามี)
      (4) มีการกำหนดความถี่ในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ที่เหมาะสมและมีการปฏิบัติตามที่กำหนดได้
      (5) กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน
      (6) มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
หมายเหตุ สำนักงานจะต้องค้นหากฎหมายท้องถิ่นเพิ่มเติม

1.4.2(1) บันทึกทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม     

1.4.2(2) รายงานการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ครั้งที่ 1/2566 (ระเบียบวาระที่ 4 ข้อ 4.3 หน้า 5) 

1.4.2(3) ทะเบียนประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานจัดการสิ่งแวดล้อม

1.5 ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก  
1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน จะต้องประกอบไปด้วย
      (1) ปริมาณการใช้ไฟฟ้า
      (2) ปริมาณการใช้เชื้อเพลิงสำหรับการเดินทาง
      (3) ปริมาณการใช้น้ำประปา
      (4) ปริมาณการใช้กระดาษ
      (5) ปริมาณการเกิดของเสีย (ฝังกลบ)
(โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Emission Factor ; EF) ขององค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกล่าสุด)
หมายเหตุ สำนักงานจะต้องค้นหากฎหมายท้องถิ่นเพิ่มเติม

1.5.1(1) การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน ปี 2565

1.5.1(2) การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน ปี 2566

1.5.1(3) ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อเดือน ปี 2566

1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย
กรณีบรรลุเป้าหมาย
      (1) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
      (1) มีการวิเคราะห์สาเหตุในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
      (2) มีแนวทางการแก้ไขในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
      (3) มีการติดตามผลหลังแก้ไข
1.5.2 การวิเคราะห์ก๊าซเรือนกระจกเปรียบเทียบกับค่าเป้าหมาย
1.5.3 ร้อยละของพนักงานมีความเข้าใจและการรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงาน โดยจะต้องสอบถามดังนี้
      (1) ความสำคัญของก๊าซเรือนกระจกกับการทำสำนักงานสีเขียว
      (2) แนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
      (3) ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงานเมื่อเปรียบเทียบกับค่าเป้าหมาย
หมายเหตุ
1. พนักงานที่ถูกสอบถามจะต้องอธิบายให้ได้ทั้ง 3 ข้อ
2. สอบถามพนักงาน 4 คนขึ้นไป
 
1.6 แผนงานโครงการที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง  
1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และโครงการสิ่งแวดล้อม จะต้องมีการดำเนินการดังนี้
      (1) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย จะต้องสอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม หรือปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ หรือกฎหมายสิ่งแวดล้อม
      (2) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย สามารถวัดผลได้
      (3) กิจกรรม/นวัตกรรมที่กำหนดในโครงการสิ่งแวดล้อมมีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
      (4) ระยะเวลาการทำโครงการมีความเหมาะสม
      (5) โครงการมีการกำหนดผู้รับผิดชอบอย่างชัดเจน และจะต้องมีความเข้าใจ

1.6.1(1)แผนการจัดการสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ 2566

1.6.1(2) โครงการประหยัดไฟฟ้าลดการใช้พลังงาน

1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
      (1) มีแผนการดำเนินโครงการหรือนวัตกรรมที่ชัดเจน
      (2) ดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้อย่างต่อเนื่อง
      (3) มีการกำหนดความถี่ในการติดตามผลและปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง
      (4) มีการติดตามความก้าวหน้าของโครงการ
      (5) ดำเนินการเสร็จสิ้นและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด/กรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมายมีการทบทวนเพื่อหาสาเหตุและแนวทางแก้ไข
      (6) มีการกำหนดแนวทางเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องและยั่งยืนหลังบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด

1.6.2(1) แผนการจัดการสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ 2566

1.6.2(2) การประชุมติดตามผลการดำเนินโครงการ วาระที่ 4.4

1.6.2(3) รายงานผลโครงการประหยัดไฟฟ้าลดการใช้พลังงาน

1.7 การตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงานต่ออายุและขอยกระดับสำนักงานสีเขียว)  
1.7.1 การวางแผนและดำเนินการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสานักงาน
      (1) มีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน ประกอบด้วย หัวหน้าผู้ตรวจประเมินและผู้ตรวจประเมิน ซึ่งจะต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว และหลักสูตรการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียว
      (2) มีการกำหนดความถี่ในการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
      (3) มีการจัดทำข้อกำหนดการตรวจประเมินภายในครอบคลุมทุกหมวด
      (4) กำหนดผู้ตรวจประเมินภายในแต่ละหมวดมีความเพียงพอและเหมาะสม มีความเป็นอิสระในการตรวจประเมินอย่างชัดเจน
      (5) การดำเนินการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงานครบถ้วนทุกหมวด
 
1.8 การทบทวนฝ่ายบริหาร  
1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
      (1) มีผู้บริหารเข้าร่วมประชุม
      (2) มีตัวแทนของแต่ละฝ่าย/แผนก/ส่วนงานที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานในแต่ละหมวดเข้าร่วมประชุม
      (3) จำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมจะต้องมากกว่าร้อยละ 75 ของจำนวนผู้ที่เป็นคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐานการลงนามเข้าร่วมประชุม
      (4) หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถเข้าร่วมได้ จะต้องมีวิธีการรายงานผลการประชุมให้รับทราบ พร้อมรับข้อเสนอแนะ
1.8.1 รายชื่อบุคลากรเข้าร่วมประชุม
1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารดังนี้
      (1) มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
      (2) วาระที่ 1 การติดตามผลการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารที่ผ่านมา
      (3) วาระที่ 2 นโยบายสิ่งแวดล้อม
      (4) วาระที่ 3 ความมีประสิทธิภาพของคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม (ความเพียงพอและความเหมาะสม)
      (5) วาระที่ 4 การติดตามผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การสื่อสารและข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางการแก้ไขปรับปรุงและพัฒนา
      (6) วาระที่ 5 การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
      (7) วาระที่ 6 ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม และวิสัยทัศน์ แนวคิดของผู้บริหารของการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวอย่างต่อเนื่อง
      (8) จัดทำรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร และภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่ามีการประชุมจริง

1.8.2 ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 25 เมษายน 2566

1.8.3 รายงานการประชุม ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 25 เมษายน 2566 

1.8.4 ภาพประกอบการประชุมคณะกรรมการ